Можно ли расти, если работаешь простым флористом?
Флорист в цветочном магазине может продвигаться по карьерной лестнице и дорасти до шеф-флориста.
23 октября
Катя, мы хотим вас поддержать: только вы знаете, что для вас лучше. Окружающие исходят только из своих ситуаций. Если вас так тянет во флористику и вы так давно об этом мечтаете, то, может быть, и не зря?
Карьерная лестница во флористике
Во флористике, как и в любой профессии, есть ступени, по которым вы можете строить карьеру. И сборка букетов — точно не потолок. Мы кратко расскажем о каждой ступени. Подробнее каждое направление — в следующих статьях.
Ступень 1 — помощник флориста.
Если вы придете в профессию совсем без опыта, скорее всего, начнете с этой ступеньки. Помощник флориста — это что-то вроде подмастерья: он не выполняет самостоятельно заказы клиентов.
Обычно сначала опытный флорист дает новичку несложные задания вроде «помыть вазы» или «подготовить цветы к витрине». Потом задания могут усложняться — например, новичок учится собирать несложные букеты. А потом выходит в зал и вместе с опытным флористом общается с клиентами и собирает при них букеты.
Давайте подытожим. Вот что обычно делает помощник флориста:
- принимает поставки и подготавливают цветы к витрине;
- моет вазы, вазоны, поверхности в магазине, холодильник;
- расставляет цветы на витрине;
- ухаживает за горшочными растениями;
- обучается общаться с клиентами;
- может делать простые букеты на витрину и собирать заготовки для флориста;
- учится работать с кассой;
- практикуется в сборке букетов и перенимает у коллег тонкости работы флориста.
Ступень 2 — флорист. Если придете в цветочный магазин или студию после базовых курсов для флористов, скорее всего, начнете работать с этой ступеньки.
Флорист должен уметь все, что умеет помощник флориста. Плюс к этому он:
- собирает букеты любой сложности клиентам и на витрину;
- обучает помощников, которые хотят стать флористами.
Ступень 3 — старший флорист.
Когда поработаете в студии какое-то время, наберетесь опыта и знаний — сможете вырасти до старшего флориста.
От простого флориста отличия небольшие, но старший флорист выполняет функции, за которые ему могут давать бонусы к зарплате.
Старший флорист:
- следит, чтобы все букеты соответствовали стандартам студии;
- обучает флористов;
- оформляет витрину;
- выполняет сложные заказы.
Ступень 4 — шеф-флорист. Именно шеф-флорист ближе всего к обязанностям владельца студии — решает кому, что и каким образом будет продавать магазин. Он присутствует на всех мероприятиях, которые проводит студия: на мастер-классах, обучении и др.
Можно сказать, шеф-флорист — это лицо студии. Что он делает:
- составляет коллекции букетов для каждого сезона;
- разрабатывает рецепты букетов, по которым будут работать все флористы;
- следит за изменениями в продажах и решает, что будет продаваться в следующем месяце;
- обучает флористов;
- занимается закупками и списаниями;
- дает советы владельцу — например про ассортимент.
Как отдельная должность шеф-флорист есть не в каждой студии. Иногда владелец сам выполняет это функции.
Со временем, когда наберетесь опыта и пройдете все предыдущие ступени, вы можете предложить свою кандидатуру, даже если такой должности еще не будет в студии.
Конечно, список должностей примерный — зависит от студии. То же касается и обязанностей — каждый владелец решает, за что будет отвечать каждый человек. Например, где-то нет старшего флориста, но есть шеф-флорист. Мы даем только один из вариантов, как может выглядеть ваш рост в профессии.
Дальше слово Елене Мухиной, основателю студии «Чабрец» из Воронежа. Она расскажет, как вы еще сможете развиваться в профессии.
Флорист может брать дополнительные направления в работе
Расскажу на примере своей команды. У нас сейчас каждый занимается чем-то кроме сборки букетов и получает за это премии. Есть флорист, которая занимается горшочными растениями, ей это нравится, она развивает это направление. Другая флорист совмещает сборку букетов с керамикой — в свободное время создает кружки в нашем стиле, и мы их продаем. Есть флорист, которая занимается направлением сухоцветов. Сейчас я хочу еще одному сотруднику предложить делать для студии контент в соцсети.
Какие еще направления можно брать дополнительно:
- заниматься контентом для студии в социальных сетях;
- вести мастер-классы по сборке букетов;
- забирать на себя свадебные заказы, которые приходят в студию;
- оформлять различные мероприятия;
- делать сезонные оформления фасада студии, в которой работаете;
- заниматься списаниями или закупками, если есть любовь к структурированию информации.
Владельцу такие штуки только в плюс. Выгоднее отдать ответственность в руки того, с кем ты уже сработался, чем искать нового человека в команду. А для вас это возможность попробовать себя в разных направлениях. Так что дерзайте, если хочется, — возможностей для развития во флористике очень много Удачи!
Отправьте вопрос в нашу редакцию
Спрашивайте про все, что волнует: про букеты и тренды во флористике, про карьеру и отношения с работодателем. Если нам есть что сказать — ответим.
Написать нам