Без фото в резюме не возьмут на работу?
В статье раскладываем по полочкам, правда ли жизнь так несправедлива и какое фото подойдет для резюме.
17 апреля
Почему работодатели требуют фото в резюме? Без фото мое резюме не будут рассматривать и меня не возьмут на работу? Моих навыков и опыта недостаточно? Какая разница, как я выгляжу? Мне кажется, несправедливо судить о флористе по его внешности, а не по опыту. И еще вопрос. Ищу сейчас работу и уже два раза видела в вакансии, что требуют фото. Раз мне все равно придется вставлять в резюме свое фото, подойдет что-то из моих обычных фотографий или надо обязательно заказывать фотосессию в студии?
Маргарита, вставлять фото в резюме необязательно, но с ним и правда больше шансов, что вас пригласят на собеседование. Расскажем, в чем тут дело, а потом дадим слово Дарье Алтуниной, сооснователю цветочной мастерской «Мята» в Твери.
На работу возьмут, но с фотографией в резюме шансов больше
У нас в России по закону нельзя отказать человеку при приеме на работу из-за внешности. Причина может быть связана только с деловыми качествами: опыт, навыки, что-то еще.
Хотелось бы, чтобы фото и правда никак не влияло на решение. Но в реальной жизни работодатель интуитивно склоняется в сторону резюме с фотографией. У него возникает ощущение, что познакомился с человеком, сблизился с ним и что можно позвать его на собеседование, пообщаться. Это чисто социальные инстинкты, ничего личного, и можно использовать их в свою пользу.
Флорист — лицо магазина. Это первый человек, с которым встречается покупатель. Когда владелец цветочного магазина смотрит резюме, он первым делом обращает внимание на фотографию. Если фото есть — владелец будет изучать резюме целиком. Есть фото нет — есть вероятность, что владелец закроет резюме и перейдет к следующему.
Несколько советов, какое фото вставить в резюме
Для фото в резюме не обязательно арендовать студию и тратиться на фотографа. Можно сходить в ближайший центр, где фотографируют на документы. Еще можно найти фотографа, который согласится сделать пару портретных фотографий за полчаса в какой-то нейтральной обстановке.
А можно сделать еще проще: выбрать фото из тех, что у вас есть есть, сфоткаться самому на смартфон или попросить друга вас сфотографировать.
Главное, чтобы фотография была:
-
без сценического макияжа или грима;
- в формате портрета;
- на нейтральном фоне;
- сделана не более 2–3 лет назад;
- цветная, а не черно-белая;
- именно ваша, а не цветочек какой-нибудь;
- 1000 × 1000 px.
Идеально, когда вы смотрите в кадр и улыбаетесь — ну просто приятно. Все это помогает владельцу составить реалистичные ожидания о флористе и сразу представить, кто будет встречать его клиентов.
Эксперт вошёл в чатКогда я ищу флористов в «Мяту», мне важно несколько вещей: резюме, приветственное письмо в отклике и фото. Такие отклики я рассматриваю в первую очередь. Остальные тоже смотрю, но позже.
«У меня нет каких-то критериев красоты, нет. Я интуитивно ищу человека, который будет поддерживать позиционирование моей мастерской»
У нас все-таки работа с людьми, поэтому мне важно, как человек выглядит, как он себя ощущает, как общается. У меня нет каких-то критериев красоты, нет. Я интуитивно ищу человека, который будет поддерживать позиционирование моей мастерской. А еще я подбираю такого флориста, который легко вольется в коллектив. Это чувство я тоже не могу описать в каких-то параметрах: просто смотрю на человека и понимаю, сложится у нас что-то или нет. Я еще никогда не ошибалась, поэтому доверяю своей интуиции.
Отправьте вопрос в нашу редакцию
Спрашивайте про все, что волнует: про букеты и тренды во флористике, про карьеру и отношения с работодателем. Если нам есть что сказать — ответим.
Написать нам
